Paket Assessmen untuk memetakan kelemahan, kelebihan dan potensi kandidat yang akan dipromosikan dari level manajer atau branch manager menuju ke level kepala wilayah (regional head) sampai ke level direksi (top management) yang harus bertanggung jawab terhadap wilayah atau divisi yang lebih luas. Bisa dipakai untuk keperluan recruitmen maupun potential review. Dilengkapi dengan competency based interview dan coach career untuk pengembangan diri individu dalam rangka mengurangi gap kompetensi terhadap jabatan yang dituju.
Apa saja tes yang didapatkan?
- Tes Potensi Direksi
- Tes Potensi Bisnis
- Tes Cara Kerja
- Tes Minat (CET)
- Tes Kepribadian (MBTI)
- In Basket & LGD
- Deep Interview
- CBI 5 Kompetensi
- Coach Karir
